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이에 회사는 개인정보처리(취급)방침을 통하여 정보주체의 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 등을 안내하고, 관련된 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립 및 공개합니다.

수집 이용 목적
근로계약 체결(채용) 절차의 진행, 진행단계별 채용관련 정보 안내, 경력자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 과거 지원이력의 관리, 추가 채용 시 지원의사의 확인 등
채용 여부를 검토함에 있어 우대자격 인정 등 채용시 참고

수집 이용할 항목
개인 식별정보 - 사진, 성명, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일, 주소 등 연락처
학력 및 경력 - 경력사항, 학력사항, 자격 및 수상경력, 해외 체류경험, 및 연수활동, 사회 활동, 기타 귀하가 입사지원서 등에 제공한 개인정보 가족사항(가족의 성명, 관계, 학력, 직업, 연령), 보훈사항, 특기, 취미 등 (이외에 필수적 수집항목 중 일부가 해당될 수 있음)

보유 이용기간
관련 법령의 규정에 따라 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한 위 개인정보는 수집 이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위 하여 보유 이용됩니다. 다만, 수집 및 이용목적 달성을 위한 보유 및 이용기간은 지원일로부터 3년을 넘지 않습니다.

동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익
귀하는 위와 같은 개인정보의 수집 이용을 거부하실 수 있습니다. 다만 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집 이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하지 않으실 경우 채용절차의 진행이 불가능 할수 있으며, 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집 이용에 관하여 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.